SERTISSEUR / SERTISSEUSE - Louis Vuitton

Beschreibung : SERTISSEUR / SERTISSEUSE. Unternehmen : Louis Vuitton. Lage : 1204 Geneva, GE

POSTE

Le poste fait partie de notre manufacture horlogère, La Fabrique du Temps, en collaboration avec le Responsable Technique Boîtes et les ateliers adjacents.

Notre futur.e Sertisseur.se sera en charge de la création du département sertissage en habillage horloger, exécution de travaux qualifiés de sertissage, selon les critères de qualité et précision attendus. Parfaite maîtrise des techniques de sertissage en horlogerie.


Vos Responsabilités ?


SERTISSAGE

  • Maîtriser les méthodes traditionnelles de sertissage, telles que :
    • Mise en pierre
    • Serti à grain
    • Serti baguette
    • Serti neige
    • Serti clos
    • Serti invisible
  • Mitraillage manuel et pastillage
  • Effectuer des opérations de sertissage mécanique sur des pièces horlogères de haute qualité.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité des sertissages.
  • Contrôle du sertissage


Parlons de vous...

  • Vous avez déjà plusieurs expériences réussies en sertissage traditionnel et mécanique (minimum 10ans)
  • Des notions de bijouterie sont un plus (CFC Bijouterie par exemple)
  • Vous savez vous adapter
  • Vous avez un grand sens de l’organisation et des priorités
  • Vous savez faire preuve de dextérité, précision
  • Vous êtes force de proposition, proactif.ve et autonome tout en ayant une attitude positive
  • Vous avez envie de rejoindre une manufacture à taille humaine en pleine croissance.


A quoi ressemble le processus de recrutement ?

  • 1 : Entretien avec Gabrielle, Responsable Recrutement
  • 2 : Test Predictive Index
  • 3 : Entretien avec Bastien et Koray, Responsables au sein de La Fabrique du Temps
  • 4 : Journée d’essai au sein de notre manufacture

Nous serons transparents et assurerons le suivi tout au long des étapes du processus de recrutement.


Autres informations

Contrat: CDI

Package salarial & avantages: à discuter lors des entretiens

Date de début: 1er janvier 2024 au plus tard